John Gruber na Daring Fireball přirovnává současnou situaci kolem žaloby Apple proti OpenAI k éře Steva Jobse. Podle Bena Thompsona ze Stratechery mohl celou akci iniciovat nový generální ředitel John Ternus, který se snaží přijmout Jobsův konfrontační přístup k ochraně firemního talentu.
Tony Fadell, zakladatel Nestu a bývalý vedoucí pracovník Apple, v emailu pro Thompson vzpomíná na podobnou situaci. Steve zavolal, chvíli křičel s mnoha obviněními. Pak jsem řekl: Steve, je to práce Apple udržet svůj talent, ne moje. Přestal s tirádem a pak jsme si povídali o rodinách a dovolených. Pokračovali jsme v najímání, píše Fadell o době, kdy Jobs vyhrožoval Nestu kvůli 80-100 zaměstnancům přetaženým z Apple.
Jobsova politika nulové tolerance
V roce 2005 poslal Jobs emailem Bruceu Chizenovi z Adobe stručný vzkaz: Adobe najímá z Apple. Už najali jednoho člověka a volají mnohem více. Mám zavedenou politiku s našimi náborovými pracovníky, že nenajímáme z Adobe. Zdá se, že máte jinou politiku. Jeden z nás musí změnit svou politiku. Dejte mi prosím vědět, kdo. Chizen souhlasil s omezením náboru z Apple.
O dva roky později eskaloval Jobs spor s Palmem tvrdším tónem. V srpnu 2007 napsal generálnímu řediteli Edu Colliganovi: Tohle není pro Apple uspokojivé. Nejde jen o to, že se naši zaměstnanci rozhodnou přidat se k Palmu. Jsou aktivně najímáni s využitím znalostí poskytnutých Jonem Rubinsteinem a Fredem Andersonem, přičemž Jon osobně participuje na náborovém procesu. Můj názor je, abyste se podívali na naše patentové portfolio, než se zde rozhodnete definitivně.
Gruber komentuje: To je dobrý email. Hustý na informace. Moje oblíbená část není ta o asymetrii finančních zdrojů, i když ta je dobrá. Je to ta část: Hádám, že vy kluci jste to vnímali jinak a koupili jste je. Ledově chladné.
Cook versus Ternus
V roce 2015 Apple společně s Googlem, Adobe, Intelem a dalšími firmami zaplatil kolektivně 415 milionů dolarů jako vyrovnání v žalobě týkající se dohod o nepoachování zaměstnanců. Podle Grubera ale vyrovnání neznamená lítost nad tvrdým přístupem.
Tim Cook má podle autora ocelové nervy a zuřivé tempo, ale pouze jednou ukázal svůj temperament na veřejnosti. Nejsem si jistý, že existuje nějaká neobjevená sbírka Jobsových ledově chladných výhružných emailů od Cooka konkurenčním generálním ředitelům, píše Gruber. Cook je spíše diplomat než generál.
Jobs radil Cookovi: Neptej se, co bych udělal já. Prostě udělej správnou věc. Ternus možná volí jinou cestu. Myslím, že John Ternus je spíše typ člověka: Hej, co by tady udělal Steve? uvažuje Gruber.
Žaloba vypadá pro Apple špatně – může vzbudit dojem, že firma si nemyslí, že jejich zaměstnanci mohou odejít a konkurovat jim. Na druhou stranu by Apple možná potřeboval injekci Jobsova postoje my proti světu. Může být špatné začít válku, ale není nikdy špatné ji dokončit poté, co jsme byli napadeni, uzavírá Gruber.
Inspirovano clankem ze zdroje Daring Fireball.